Lean ledelse i praksis

Formål

Det er formålet, at den studerende tilegner sig viden, færdigheder og kompetencer til at arbejde med Lean ledelse og kan motivere medarbejderne samt lede og bidrage til arbejdet med at skabe lø ende forbedringer. Det er ligeledes formålet, at den studerende kan se Lean i en kontekst med fokus på reducering af spild og bedre udnyttelse af ressourcer.

Læringsmål.

Viden og forståelse Den studerende:

• Skal kunne forstå viden og metode samt kunne forstå områdets anvendelse af teori og metode
• Skal kunne vurdere metoder til involvering af medarbejdere i at skabe en Lean kultur, kendetegnet ved fokus på værdiskabelse og løbende forbedringer

Færdigheder

Det er målet, at den studerende har opnået praktiske færdigheder til at:

• Anvende centrale metoder og redskaber samt kunne anvende de værkt er, der knytter sig til at arbejde inden for Lean ledelsesområdet.
• Vurdere praksisnære problemstillinger og opstille samt vælge l ningsmuligheder.
• Beskrive og formidle praksisnære problemstillinger og l ningsmuligheder til relevante interessenter i forbindelse med implementering og drift af Lean 
• Identificere de organisatoriske udfordringer og inddrage medarbejderne aktivt i Lean processen, ved anvendelse af relevante værkt er.

Kompetence

Det er målet, at den studerende kan:

• Lede og samarbejde om udviklingsorienterede, faglige og/eller tværfaglige arbejdsprocesser inden for Lean ledelse.
• Varetage afgrænsede ledelses-, planlægning-og opf lgningsfunktioner i relation til Lean i praksis.
• Definere udviklingsområder for egen ledelsesmæssig udvikling og læring.

Indhold

• Lean-ledelse som ledelsesfilosofi
• Lean-modeller, metoder og processer
• Lean-ledelse ved implementering af Lean i administration eller produktionen
• Lean-ledelse og inddragelse af medarbejderne